“跟我干，有没有兴趣。”王建国说的风轻云淡。

吴志岳眼中泛光，要说这全国上下，京都建筑集团已经站在巅峰了。

无论从技术人员的配备。

还是工作效率。

还有资金上面的调配什么的。

比其他企业都好上太多。

但，吴志岳还是觉得少了些什么。

自从看了王建国的施工组织之后。

发现京都建筑与这小小的建国第一建筑公司效率上差了些。

特别是机动性，还有设备使用的先进性能。

“我...可以吗？”吴志岳有些犹豫。

“只要是人才，都可以，你是不是呢？”王建国笑道。

那吴志岳当然是人才了。

否则不会在如此复杂的京都建筑集团里混的如鱼得水。

这千万级别的工程也不会让他去主持了。

“你这是与我大公司挖墙脚。”

“就算我不挖你，若干年后，你也会选择出来单干，你要知道这年头专业的人没多少，只要下海，就能搞到大把的钱。”

王建国言语间无不透露着深深的诱惑。

“行吧，这项目结束，我就递交辞呈，跟你干！”

吴志岳拍了下大腿道。

“来，为我们的未来干杯！”

王建国再次倒满了吴志岳的茶杯，两个人干了一杯。

喝完了这杯茶水。

吴志岳就火急火燎的回单位给王建国审批进度款去了。

三天不到，王建国的进度款下来了，包括43.2w的违约金。

王建国一口气在一个月完成了竣工，并开始进行外墙装修。

主体建筑四个月竣工，还包括了将近一个月的工程停工期。

经过东辰饭店的建筑施工。

王建国手头的五千多人的熟练度飙升。

每个系统农民工专业技能都有了一个质的飞越。

现在王建国的系统农民工头上分别都已经有了等级，LV1-LV8。

技能对应现实的八级工，高级别工种。

除了刚升级而来的两千来号人都已经达到了四级技能之外。

其余两千多人分别是六七级，八级的也就三百来人。

但是这个队伍拉出去，已经比一般的企业牛逼的卡拉斯了。

1979年11月6日。

京都建筑集团的董事长李正风召见了王建国。

给他授予了一枚奖杯。

并叮嘱他在接下来的工地建设上再接再厉。

王建国只是淡然一笑，前世的他，各种奖杯已经拿到手软了，奖杯都在家里给小孩当尿壶。

但还是要给领导面子的，他对着下面的各家媒体说出了心中的想法。

“首先我要感谢京都建筑集团给我这个机会，无限包容我的施工方式，以及无条件的给我提供建筑材料上的便利。

其次，我要感谢工地门口卖咸菜饼的阿姨，还有那卖包子的大爷。

另外还要感谢为我们打扫卫生的环卫工人子弟们，我们建筑业很脏，很累，多谢有了你们，让这环境保持绝对的美好。”