返回第305-306章 半个球长,尜乸的行动(1 / 2)学神从无限就职开始首页

合并国土的事情,李承乾并没有深入的参与进去,他提出意见后,很快就将注意力集中到无限就职面板上来。

打开个人面板,李承乾的注意力集中在新出现的职业:管理者上。

看了一眼达到万亿级别的经验值,李承乾心中一笑,然后毫不犹豫地选择升级。

管理者lv.0→lv.9!直接达到满级。

在职业等级达到最高等级之后,李承乾没有丝毫犹疑,直接将职业带来的技能也直接点到满级。

他一一的查看管理者职业的相关技能。

技能1:忠诚查看max

简介:可以查看他人对你的忠诚度,如忠诚度在60以下,就会背叛,忠诚度95以上为死忠。

技能2:忠诚锁定max

简介:你可以对1000个目标释放该技能,目标被释放该技能后,对你的忠诚度被锁定,永远不会降低。

技能3:知人善用max

简介:你能够轻易地发现一个人最擅长的一面,并按照擅长的方向安排工作,工作的效率提高2倍。

技能4:职业安排max

简介:当你的下属对你的忠诚度达到死忠的程度,可以将你就职的系统加载在你下属的身上,让其获得系统职业,可加载名额上限为10!可加载的职业为基础职业!你可以随时将加载的系统收回。

“太强了!”

“管理者只是最基础的职业!”

“就算普通人,获得管理者职业后,在职业技能的加持下,很快就能走到权利的最高峰,没有任何人能够阻止。”查看忠诚,锁定忠诚,知人善用、安排职业,这几个技能组合起来,简直天生为了掌权而生。

而这还只是最基础的管理者职业。

李承乾再一次将目光转移到管理者职业后的等级上,达到lv.9后,管理者的进阶职业已经出现。

进阶职业为国家管理者!

并且,李承乾已经完成了进阶国家管理者职业所有前置条件,可以直接进阶。

“进阶!”李承乾没有犹豫,直接选择进阶,进阶需要的10万经验值,对现在的他来说,就是九牛一毛。

进阶之后,李承乾重复了之前的操作,直接将国家管理者职业的等级堆到最高等级lv.9。

然后,他的目光才转移到新出现的技能上。

国家管理者职业技能

技能1:绝对忠诚

简介:你的下属对你绝对忠诚,永不背叛。

“嘶……”第一个技能的效果,就让李承乾倒吸一口凉气。

“强!果然比管理者职业强上很多!”这个技能的效果非常变态,任何人不管是真心还是假意,只要承认自己是李承乾的下属,在职业技能的作用下,忠诚值直接提升到100。

就算之前是生死仇敌,也同样如此!

“等等,这个技能能不能对外星人使用?”李承乾心中一动,心中闪过一个念头。

不过,仅仅是闪过这个念头而已,他的目光落到其他技能上。

技能2:规划未来

简介:你每年能获得一次国家未来规划,这个规划将是最适合你掌握的国家,也是基础目前最好最优最正确的规划,每一次的未来规划实施完成,都能够极大的提升国力。

“这个技能是管理神技,就算什么也不懂,有了这个技能后,就可以按照技能出具的规划来发展国家。”不过,这个技能对李承乾用处不大。

“等有空的时候,把规划弄下来,让林天来实施。”管理国家有林天在,李承乾就没有抽手的必要。

对李承乾来说,最重要的事情,就是将外星人消灭掉,让人类能够继续存在下去。

技能3:资源地图

简介:资源地图可以显示你掌控国家内所有资源,就算深埋在地下未被发现的资源,也会在地图上显示出来。

这个技能使用后,一张复杂到极致的资源地图显现在李承乾的眼中。

经过调整后,李承乾发现可以直接输入想要的资源进行搜索。

然后地图上就会显示资源所在的位置,深度,储量,开采难度等相关信息。

“这个好,这个好!”李承乾眼睛放光,这个技能对他太有用了。

因为最近疯狂建设各种星球防卫武器,星系雷达的缘故,很多特殊的资源已经消耗殆尽。

用于建设激光武器的宝石,用于生产超导重金属元素、稀元素。

聚变材料,裂变材料等等相关的特殊资源,非常紧缺。

李承乾刚刚用资源地图搜索了一下,发现在神龙的国土之下,存在大量没有发现的矿场,开发难度并不大。

只要将这些矿场的坐标和相关信息告诉林天,接下来原材料缺乏的问题就能够解决了。

三下五除二,李承乾就将相关的信息录入到星球内管理系统中,直接发给林天。

接下来的事情,林天回去处理。

做完这件事后,李承乾的目光落到国家管理者职业最后一个技能上。

技能4:职业规划所

简介:你掌握的国家,国民可以根据自身职业和发展潜力,就职无限就职系统中的相关职业基础职业及进阶职业,就职职业后,所有国民将成为你的下属,职业规划所初始将依托于星球内管理系统存在,也可以依托于先是建筑存在。

看到这个技能后,李承乾的眼睛都瞪圆了。

其他的效果先不说,这个技能和绝对忠诚技能结合起来,简直无解。

绝对忠诚技能,会让李承乾的下属对他死忠,而职业规划所技能中,所有就职的人,自动成为李承乾的下属。

简单来说,只有神龙所有人就职,那所有人都会成为李承乾的死忠。

而职业规划所出现后,所有人只要符合就职的条件,就可以通过星球内管理系统直接就职相关资源。

农民、工人、学生、战士,进阶职业中的农场主、工程师、武器工程师,软件工程师、设计师、武器战斗大师,甚至是学者,科学家等职业。

每一种都强大到可怕。

按照李承乾的估计,一个农民职业者,不断使用技能进行耕种的话,可以供应百万人食物。

神龙20亿人的人口规模,只需几千人,就能供应食物。

李承乾才获得无限就职系统不到两年的时间,借助职业体系,单靠他一人,将神龙的科技水平硬生生地提升了30年的程度。

目前在建设的各种星球级、星系级武器,更是领先地球原本科技几百年的时间。

如果神龙所有人都就职了职业,借助职业的强大技能,或许一年就能让神龙的发展水平,提升几百甚至是上千年的程度也说不一定。

因为职业规划所技能太重要了,李承乾非常细致地分析这个技能。

他发现:

职业规划所技能出现后,再也没有数量限制,从字面意思来理解,所有国民都能就职。

而且,李承乾可以设定大家能够就职的种类,他可以将某些职业屏蔽。

看到这里后,李承乾松了一口气,“这样挺好,有些职业,确实不能让国民就职。”

然后,他将管理者相关职业,直接屏蔽掉!

管理者职业太霸道了,一旦就职,就会给人无限遐想。

完成屏蔽后,李承乾毫不犹豫,直接开放了职业规划所,让职业规划所成为星球内管理系统的一个模块。

看完了国家管理者的职业技能后,李承乾的目光最后再次聚焦在国家管理者的进阶职业上。

国家管理者升级到最高等级之后,新的可以晋级职业已经出现。

新职业的名称为星球管理者!

星球管理者的就职有四个前置条件,已经有三个前置条件完成。

但还有一个前置条件处于未完成状态。

获得星球一半以上的掌控权!

李承乾看了一眼后,就将星球管理者的事情放在一边。

“打开职业商店!”