返回第七十九章 精益管理(1 / 2)职场潜规则首页

随着田明达离职,青雪‘冒领业务费’风波彻底平息了,而孙集也算逃过了一关。如果田明达继续没完没了的追究,孙集会非常被动的。

孙集每天上下班都提心吊胆的,生怕田明达突然从那个角落冲出来,继续纠缠他。当然他更怕田明达把自己安排的事给说出来,那他就难以解释了!

等他听说田明达已经顺利的去新公司报到后,他才慢慢真正的放下心来。而随着他没有了这个后顾之忧,新的想法就又开始蠢蠢欲动!

不知道是不是斗争已经成为一种习惯,平静的日子他已经有些不能适应了!

而世升和青雪这边也有了新的问题,那就是结婚的问题。因为他们这婚结的太突然,双方的父母都还不知道!

当青雪和世升把结婚证放在青雪父母面前时,两位老人都傻住了。这么大的事情,自己竟然一点都不知道,而且还是领证都一个多星期了,自己才告诉知道。

两个老人有些不高兴了,特别是青雪的母亲。

她虽然对世升还是比较满意的,但是听说世升家里的情况后,还是有些担心青雪受拖累。世升的父亲经历了那样的灾难,虽然让人可怜,但肯定也是一身的病痛。现在情况还好,如果以后严重了,女儿会不会要吃苦呢!

而且双方父母都还没见过,甚至一个电话也没有通过!也不知道世升的母亲是不是好相处。会不会给自己女儿气受呢?!

“你们这!对了,世升那个前女友的问题解决了吗?”青雪母亲又想到了一个她担心的问题。

“噢!对呀,我都忘了啊!前两天那个女的还跑到公司找他呢!”青雪又上来了调皮的劲,装作吃醋的样子说道。

“啊!”青雪母亲和世升又一次同时惊叹的叫了起来。

“什么情况?世升啊,你都结婚了,你怎么还这样啊!”青雪母亲急了。而更着急的是世升,他求救一样看着青雪,那眼神的意思:你不是想刚结婚就做寡妇吧!

青雪看世升尴尬而为难的样子觉得非常好笑,但也知道不能让母亲这样看他。于是赶紧和母亲说是开玩笑的,世升没有什么前女友,都是自己瞎说的。

这可把母亲气坏了,一把拉过青雪去里屋训话去了,其实也借这个机会,母女两个说一些体己话。

客厅只留下世升和青雪父亲两个人。

“世升,这个你们也太突然了,怎么就不和我们商量一下呢?你们父母我们总要见一下的吧!”

“是,挺突然的!青雪,也没怎么和我商量。”世升有点无奈的说道。说完,两个男人开怀的笑了。

而既然已经结婚了,那么该准备的都要准备上。青雪的父母开始张罗酒席婚庆,而世升和青雪则开始看房子。他们在盛煊集团这么多年,已经攒下一些钱,已经足够买一个不错的房子了。

而更加吃惊的是世升的父母,因为世升连自己谈恋爱的事情都没有和他们说!而这时突然告诉自己已经结婚了!两人惊得以为世升是被别人骗了!

但等世升带着青雪来的他们面前,世升父母一下就喜欢了这个漂亮而高雅的儿媳妇。世升的父亲更是高兴的哭了一场,而母亲则一直温柔的和青雪拉家常。

这一年就在世升和青雪欢欢喜喜的气氛中结束了,而盛煊集团也迎来了新的财年。

在年终会议上,孟同和提出了集团精益管理的建议,就是生产和销售要有前瞻性,让计划做的更准确,保证生产更加准确,从而降低库存,让资金变的更有效。

陈开宇听了以后,很担心他背后做什么操作,疑惑的仔细研究了这份报告。他发现这个方案听上去,确实很有道理,如果实现对集团来说,那绝对是大大的利好,因为他管理过生产部门,知道由于销售部门计划不准,而对生产部门带来了多大的麻烦。

林雪峰虽然有一些反对意见,担心孟同和在背后操作什么,但陈开宇最后还是考虑到整个集团的利益,最终还是赞同了他的这个提议。

两个老大都同意了,下面人自然没有什么可以说的,精益管理正式下发到各个部门。华东区也自然要开始实施。孙集于是高兴的召集所有部门经理开会讨论。

“精益管理!这个精神大家都应该清楚了。那么大家开始报销售计划吧!”孙集脸上露出了得意的表情。

而各位销售经理则一脸的迷茫。

“孙总,现在才一月,就让我们预估12月的销售额,这个太不合理了吧?”青雪第一个跳了出来,她当然不是为了反对孟同和,而就是觉得这个事情有问题。

“钮经理,你什么意思,这可是孟总和陈总两个老大定的事,你说不合理!你这是又要违抗命令呀?”