但凡上过班的打工人都应该知道，李潇刚才提出来的条件到底有多好。

现在大部分公司恨不得花一份工资，让手底下的员工干三个人的活。

像跑腿这样的小事情，老板根本不觉得这是额外的工作，而是觉得那是理所当然的。

别说额外给辛苦费，就连交通费用想要报销，难度都非常大。

然而在李潇这里，不但工作轻松，而且工作之外的事情就是工作之外的事情，这一切分得清清楚楚。

更重要的是工资是1号发！！！！

在打工人之中流传了一种默认的逻辑。

那就是工资发的越早，公司就越好。

越早发薪，公司面临的现金流及算薪压力越大。

能够尽早发薪的公司，比较人性化，员工的幸福感会更高。在这样的公司里，员工的流动性低，稳定性较高。

正常来说5~10号发工资的公司，属于上等马。

15号发工资的企业普遍一些，属于中等马。

15~20号发工资的公司，其实已经比较少属于劣等马。

而30号发工资的公司，几乎是凤毛麟角的存在，属于劣等马中的劣等马。

周诗诗之前工作的公司算是行业内比较好的公关公司，但是每个月工资也是要到15号才能发。

她万万没想到，自己居然也能找到一号发工资的工作。

她很快从激动中回过神来，连忙回复道：

【没问题，当然没问题。】

【对了，老板，明天需要我去干什么？】

李潇：

【也不是什么重要的事情，刚才直播我不是许诺给观众发20万的现金券，还有90只松叶蟹吗？】

【明天我会去律师事务所那边签字，顺便把那些现金券放在那里。】

【你按着拿到福利的名单，帮我把那些现金券全都发出去。】

【另外，我等下把松叶蟹的提取码，以及门店的地址也发给你。】

【那90只松叶蟹，你也顺便帮我发出去。】

【我刚才已经问了一下门店的店长，那边可以免费提供打包用的泡沫箱和冰袋，你这边只需要跟进一下相关的快递信息就可以了。】

【快递费我等下直接给你转过去，记得千万不要弄错那些中奖观众的信息。】

【快递费剩下的那些，就当做是你跑腿的辛苦费了。】

【对了，我一共买了100只松叶蟹，剩下的10只松叶蟹其中9只，伱给我寄到我的公寓，剩下一只松叶蟹就当作员工福利，你拿回家自己吃吧。】

说着，李潇就点开了转账，给对方发去了1万块。

看着出现在手机界面的1万块转账，周诗诗顿时瞪大了眼睛，整个人都有些反应不过来。

不是，这個年头，居然有先给钱后办事的老板？？？

在前一任公司，她也经常给上面的大领导小领导跑腿。

买咖啡，取快递，去蛋糕店买甜品和饮料，甚至是去接领导的孩子放学。

然而，这些苦活累活领导永远都要下属先把钱给垫出来，等事情办好了，东西买好了，才能凭借单据找领导报销。

她咕嘟一声，咽下了一口唾沫。