翌日，新生产线正式投入生产。

虽然有些故障没有彻底解决，但并不妨碍生产，生产有序地进行着。

于是乎，每个班次便有了新的生产计划。

于是乎，洪亮成了中班的常客。

第二天，产量惨不忍睹。

熊伟班次只完成了百分之七十八的产量。

李辉班次有洪亮的存在，达到了百分之八十九。

何洪班次有老爷子的存在，也只达到了百分之八十。

分析产量不达标的原因，主要有两个，其一新生产线会出现各种各样的设备故障，导致生产线必须停机维修，这耗费了大量的时间。

其二新员工对新设备陌生，操作存在误操作等情况。

细化到每个班次。

熊伟班次既有设备故障，也有员工操作不熟练的原因。

李辉班次，主要问题在频繁出现的机器故障，因为洪亮的存在，员工们干活特别卖力，以至于产量远高于其他班次。

何洪班次最大的问题就是新员工操作不熟练，多次出现误操作的情况，这可把何家村老爷子给气得半死。

之后五天的产量，总体稳步上升。

之所以会出现这样的情况，是因为员工们逐渐掌握了新设备，失误的情况越来越少。

最新的排名，李辉班次的产量遥遥领先，达到了百分之九十八，逼近百分之百。

何洪班次产量只有百分之九十。

熊伟班次的产量有百分之八十九，无限逼近何洪。

第七天。

李辉班次依旧排名第一，产量达到了百分之一百零二。

熊伟班次却奇迹般地跃升到第二，产量达到了百分之九十八。

何洪班次就只有百分之九十三。

这天洪梅正式接手了食堂，一般一名员工在公司吃一顿工作餐，每顿工作餐的补贴是八毛钱，因为自己姐姐的缘故，洪亮把补贴提到了一块。

工厂的职工加上搬运的搬运工等，一天在食堂吃饭的人有三百人左右。

洪梅请了一个厨师，至于帮厨就请了一个，夫妻两个人则充当了帮厨的角色。

至于妞妞送进了幼稚园。

第八天，熊伟班次的产量首次超过了李辉。

何洪班次的产量依旧垫底。

这让李辉和崔铭大为震惊，两人被打得措手不及，想破脑袋也不知道对方做了什么，居然在如此短的时间内超越了自己。

洪亮解惑道：“熊伟豁出去了，他对生产线的员工说，如果产量达到了第一，那么他会奖励每个人一块钱的奖金。

于是员工的积极性被彻底激活。”

“不会吧，一个班次将近九十号人，九十个人就是九十块钱，这笔钱红岭汽水厂不出，全靠个人掏腰包，照这种情况下去，他的工资可不够支付这些奖金。”崔铭不可思议。

“一天九十，照这种情况下发展下去，二十天就是一千八，熊伟肯定是计算好了。”洪亮笑道。

“靠，这怎么玩？”

崔铭拳头狠狠地砸在机器上，他就是想发奖金也拿不出这笔钱。

如果连超产奖都要员工自掏腰包，那也太不像话了，他于是道“从今天开始，哪个班次超产，并且拿到第一名，那么这个班次每人都有一块钱的奖励。”

“太好了。”崔铭激动地大叫，一边叫一边往前跑：“大家听好了，洪厂长宣布从今天开始，哪个班次超产，并拿到了第一名，每人奖励一块钱。”