返回五百七十七章 风投基金(1 / 1)小人物的医化三十年首页

固为业务忙,2020年的春假正月初三就结束了,云近制药原来的主导产品是原料药,现在变成了分离用石墨烯颗粒与一体化设备,主营业务发生了天翻地覆的变化,营业执照自然得变更。

“这变化太大,得另外批一个公司比较合适。”办工大厅窗口服务员对去办证的熊斯敏说。

得到这个消息,王近之找到了柯总商量,柯总召集了各个副总开会,会上宣传说:“从现在开始,我的事业将全部转给柯天佐负责,三个月后,正式退体。”说完,让儿子亮相发言。

儿子继承了柯总的优秀基因,长得相貌堂堂的,微胖,一米八的个儿,在国外念的是工商管理,说话有如演讲,第一次亮相就搏得大家的好感。亮相后,儿子又介绍了两位三十来岁的新人,一位是财务专家仇天亮,另一位是行政专家段易行,说:“企业在管理上将一步一步地与国际接轨,在行政体系中釆取职业经理人制度,现在,聘任仇天亮作为财务CEO,段易行为行政CEO。他们俩在行业内有极丰富的经验,将带着大家实现企业转型,百年企业,由今日始。”

这句话话里有话,什么叫百年企业,由今日始,前些年企业的历史算什么?王近之微微有些不快。柯天佐发言完毕,进入正式讨论阶段,第一个议题就是企业营业执照变更的问题,听了熊斯敏的介绍,段易行站起来发言说:“药厂还有个咪唑醛在生产,不能放弃,个人认为得另外重批一个公司,叫天佐新材料有限公司,把颗粒石墨烯与一体化设备独立开来,分别运行,才利于将来企业发展。”

独立开来是有道理的,用天佐命名新企业,王近之心中虽有些不快,可也不好表达,企业股份中,柯总一家占了90%,王近之只5%,再说,柯总对王近之有知遇之恩,可怎么独立?以云近制药的分公司形式独立,还是分割出去独立?王近之心中充满疑问。只听段易行继续发言说:“制药与新材料在厂房结构与技术要素上完全不同,原药厂的布局也不符合产品生产要求,个人建议在园区内另外购置土地,建立新厂区,完全独立运行,过度期半年,半年后石墨烯材料所有业务都搬到新厂区中。在企业管理上,现行的药厂是间歇式生产,与将来的新材料全连续化生产完全是两回事,我们得向国际看齐,聘请专家进行规范化的运作。”

看样子这势头难以逆转了,反正是打工的,只占一点点小股份,只要企业前途好,其它一切都不重要,王近之不再说什么了,静静地听着他们对新企业的规划。

轮到仇天亮亮相发言了,他走到讲台上,声音宏亮地说:“大家可能都有这个担心,我们怎样才能实现半年时问从征地到投产的规划目标,我们的颗粒状石墨烯与一体化柱分离的投资资金从哪里来?万一投资失败了怎么办?对这些问题,我个人的建议意见就是引入风投资金,实现企业快速扩张。”

王近之脑袋嗡的一声,石墨烯颗粒一体化分离设备是大家化了极大的心血才搞成的产品,我们在前线冲锋陷阵,刚攻破城墙,人家已在计划着胜利果实怎么分,这一阵子的努力算怎么回事?这就是打工的命,站在投资者的角度,仇天亮的分析没有错。王近之长吸了一口气,定了定神,仔细地听着后面的内容。

“也许大家对风投没有概念,我给大家说明一下,风投就是风险投资,他们在产品研发与企业初创阶段即进入企业,与银行贷款不同的是风险共担,收益共享,不象银行只拿利益,不担风险。”仇天亮强调说明:“我们的企业需要引入这样的投资者。”